こんにちは。
石本です。
先日、ある方から
人に教える仕事をする時には
「コンサルとコーチの違いを
意識すると良い」
と教わりました。
そもそも、この
「コンサルとコーチの違い」
って何なのか？
ということなのですが
コンサルタントは
「解決することがゴール」
と考えて
コーチングは
「行動できることがゴール」
と考える
ということだそうです。
コーチングの世界では
「正解はクライアントの中にある」
と言っているのも納得ですね。
つまりは
受講生の方に対して
コンサルのスタイルで
相手の問題を分析、解決するのか
コーチのスタイルで
相手が行動できる様に
サポートするのか
これを、同じ相手であっても
状況で使い分けてあげる。
こうすることで
相手の成長速度が
格段に上がるそうです。
もし、あなたがすでに
何かを教える仕事を
しているのでしたら
コンサルとして、対応するのか
コーチとして、対応するのか
今は相手にとって
どちらのサポートがベストなのか
それを常に考えてあげると
もっと結果が出る様に
なるかもしれません。
